Daniel Frederighi Advogados Associados — Escritório de Advocacia em São Paulo, Belo Horizonte e Brasília
SOLUÇÕES QUE VIABILIZAM NOVOS HORIZONTES
EXCELÊNCIA, EFICIÊNCIA E CONFIABILIDADE.
COMPETÊNCIA JURÍDICA COM TECNOLOGIA E ESTRATÉGIA
QUEM SOMOS NÓS
Somos um dos principais escritórios de advocacia do Brasil
Reconhecidos por unir excelência jurídica com o que há de mais avançado em inteligência artificial aplicada ao Direito. Oferecemos soluções completas e estratégicas para empresas e pessoas físicas em diversas áreas, sempre com agilidade, precisão e segurança. Mais do que prestar serviços jurídicos, entregamos inteligência, inovação e resultados, construindo parcerias sólidas e de confiança que encantam e surpreendem nossos clientes.
anos de experiência
CONHEÇA NOSSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO
Atuação Jurídica de excelência,personalizada para cada cliente
DIREITO EMPRESARIAL
HOLDING PATRIMONIAL
DIREITO IMOBILIÁRIO
DIREITO CIVIL
INVENTÁRIO E SUCESSÕES
REGULARIZAÇÃO IMOBILIÁRIA
LEILÕES IMOBILIÁRIOS
DIREITO DE FAMÍLIA
DADOS DE SUCESSO
Nossa performance alcança resultados cada vez mais expressivos
processos ativos
clientes atendidos
Conquistas Judiciais
Profissionais Jurídicos
MAIS DE 20 ANOS DE EXPERIÊNCIA
Conheça nosso CEO e advogado
Daniel Frederighi
Advogado com atuação de destaque nacional em Direito Imobiliário, reconhecido pela condução de operações jurídicas complexas, estruturação patrimonial, regularização imobiliária, negociações estratégicas, contencioso imobiliário e leilões de imóveis.
Com mais de 20 anos de experiência e atuação em todo o território nacional, é sócio-diretor do Daniel Frederighi Advogados Associados, sendo reconhecido pela capacidade de integrar rigor técnico, visão estratégica e profundo conhecimento do mercado imobiliário na construção de soluções jurídicas de elevada complexidade.
Atua em operações envolvendo aquisição e venda de imóveis, estruturação patrimonial, due diligence imobiliária, regularização de ativos, conflitos possessórios e dominiais, incorporações, loteamentos, contratos imobiliários e proteção patrimonial, assessorando investidores, proprietários, grupos familiares e agentes do mercado imobiliário.
Entre seus clientes encontram-se empresas e instituições de grande porte, destacando-se o segundo maior banco de crédito consignado do Brasil, para o qual atua de forma recorrente em operações e demandas de elevado impacto econômico e jurídico.
No segmento de leilões imobiliários, possui reconhecida atuação institucional, sendo o atual Presidente da Comissão Estadual de Leilões da OAB/MG e Vice-Presidente Nacional da Comissão de Leilões do Conselho Federal da OAB.
Professor, mentor e palestrante, reúne experiência prática, atuação institucional e posicionamento estratégico, consolidando-se como uma das referências brasileiras em Direito Imobiliário e leilões imobiliários.
História de Sucesso
CONFIRA NOSSOS CLIENTES
Confiança e Credibilidade que geram resultados concretos
PORTAL DE CONTEÚDO
Fique por dentro das novidades
e tendências jurídicas
Acompanhe nossos artigos e notícias e fique por dentro das principais novidades do universo jurídico. Reunimos análises aprofundadas e informações estratégicas desenvolvidas por nossos especialistas.
Falta de banheiro no trabalho gera indenização?
Sim, a falta de banheiro adequado no local de trabalho pode gerar indenização por danos morais. A Justiça do Trabalho entende que negar instalações sanitárias dignas ao empregado atinge diretamente sua honra e integridade, configurando o chamado dano moral presumido, aquele que não exige prova do sofrimento e basta a comprovação da situação degradante. O empregador que descumpre a NR-24 e a CLT nesse ponto pode ser condenado a reparar o trabalhador. Neste artigo: * Falta de banheiro no trabal
PEC 14/2021: aposentadoria especial poode ser inconstitucional?
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 14/2021 cria aposentadoria especial para agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias, com idade mínima de 57 anos para mulheres e 60 para homens ao fim do período de transição, além de 25 anos de contribuição e exercício da atividade. Aprovada pelo Senado e pronta para promulgação, a PEC entra em rota de colisão com uma decisão do Supremo Tribunal Federal de junho de 2026, que declarou inconstitucional a idade mínima na aposentadoria es
Abandono de Emprego: o Que a Lei Exige do Empregador
Abandono de emprego é a ausência prolongada e injustificada do empregado ao trabalho, combinada com a intenção clara de não retornar. Os dois elementos precisam existir ao mesmo tempo para configurar a falta grave. A jurisprudência costuma usar o parâmetro de 30 dias de ausência, mas esse prazo não é uma regra fixa da CLT e pode variar conforme as provas do caso concreto. Antes de aplicar a justa causa prevista na alínea "i" do art. 482 da CLT, o empregador precisa notificar formalmente o funcio
Se inscreva para receber nossos conteúdos & ficar por dentro das nossas inovações
Junte-se a nossa rede exclusiva e receba insights sobre Direito Digital, LGPD e as tendências do mercado jurídico.
EMPRESA GOOGLE 5 ESTRELAS
Diariamente, consolidamos novas histórias de sucesso!
Confira o que nossos clientes têm a dizer:
J. da Silva
02/03/2026
Leia mais
Thiago Soares
08/01/2026
Leia mais
EMPRESA GOOGLE 5 ESTRELAS
ATENDIMENTO
Entre em contato conosco
Nossa equipe está pronta para te atender!